3月14日，德达集团召开2024年度党建工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧锚定“转型发展突破年”工作定位，全面总结2023年党建工作，部署2024年重点任务。

会议指出，过去的一年，德达集团坚决落实市委、市政府决策部署，在市国资委党委的正确领导下，集团各级党组织以鲜明立场坚持党的全面领导，以坚定决心坚持党要管党、全面从严治党，以务实举措抓党建、强党建，在主题教育中淬炼政治品格、在夯基固本中实现提档升级、在崇实尚干中锻造过硬队伍、在正风肃纪中营造清朗生态、在和谐共建中汇聚发展合力，团结带领全体干部职工交出了一份来之不易的年度答卷，推动集团改革转型发展迈出坚实步伐。

会议强调，2024年，集团各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化主题教育成果，发挥党建引领保障作用，实施“五引领五突破”专项行动，构建具有德达集团鲜明特色的“全系统大党建”工作格局，以实际成效，奋力推动集团高质量发展实现新突破。

会议要求，要从解放思想入手，把心思用在“想干事”上。树立改革创新意识，破除因循守旧习惯；树立系统思维意识，破除畏难怯战情绪；树立马上就办意识，破除等靠要看思想。要从明晰方法发力，把本事显在“能干事”上。坚持寻根溯源，深刻领悟国企党建的核心要义；坚持问题导向，落实企业发展的实践要求；坚持守正笃行，规定动作做全做实做优；坚持实事求是，坚决防止形式主义、官僚主义。要从狠抓落实见效，把精力用在“干成事”上。既要“抓得准”也要“抓得实”，既要“落下去”也要“落到底”，既要“看结果”也要“看效果”。

德达集团党委成员、董事会成员、经理层成员，总部各部室负责人，各板块集团、直属公司有关负责同志、中心城区权属公司主要负责人参加会议。