2022年，是国企改革三年行动收官之年，金盾保安公司坚持从筑牢管理基础、提升管理水平出发，不断优化企业组织架构，着重围绕“三项制度改革”方案，解决了劳动、人事、分配中存在的各项问题。建立了权责清晰、职责明确、规范有序的管理层级，激发了企业发展活力。全力推进资质认证工作，相继取得山东省安全技术防范工程设计施工贰级资质、信息技术服务管理系统标准（IS020000）及信息安全体系认证（ISO27001），全面增强了企业“跨门槛”能力，为不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力提供了隐形动力。