改革发展巡礼②丨能源发展集团:同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来
来源:
能源发展集团
发布时间:
2024-01-29
浏览量:
2023年,集团上下深入贯彻落实“十四五”发展战略,锚定高质量发展目标,抢抓机遇、拼搏奋进,战胜了重重困难、经受了严峻考验,圆满完成生产经营各项任务。为全面展示一年来各权属公司改革发展取得的成果经验,集团官微特推出“改革发展巡礼”专栏,多维度解码改革发展新成果,激发转型发展新动能。本期推送的是能源发展集团《同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来》专题。

改革发展巡礼②丨能源发展集团:同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来

改革发展巡礼②丨能源发展集团:同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来

2023年,能源发展集团积极践行新发展理念,牢牢把握国企使命定位,切实扛牢社会责任,坚持以民生服务为导向,依托技术优势,实施传统能源与新能源“双轮驱动”战略,以助力实现“双碳”目标和绿色转型升级为主线,以建成创新国企、法治国企、和谐国企、责任国企为抓手,履职尽责、真抓实干,各项工作取得了较好成绩。

党建引领“筑堡垒”

能源发展集团坚持党建引领,着力促进党建与业务深度融合、互相促进,领导班子率先垂范,大兴调查研究之风,围绕生产经营、保障民生,制定了“优化线网布局”“强化应急演练”等17项调研切口,坚持以小切口拓展大思路、探索新路径,引领带动集团各级党员干部扑下身子真调研情况、真解决问题。2023年,成立21个“岗区队”投身一线、突出实干。“示范岗”党员发挥示范引领作用,累计走访小区300余个,解决民生保障问题1万余件;“责任区”党员发挥保障支撑作用,维修、清洗各类设备2万余台,确保供热、供气平稳运行;“突击队”党员发挥先锋作用,抢抓工期,提前完成24个老旧小区改造工程,用实际行动履行为民服务的宗旨。

改革发展巡礼②丨能源发展集团:同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来


战略转型“赢机遇”

以客户需求为导向,依托技术优势,不断扩展能源生产、使用新方式,实施传统能源与新能源“双轮驱动”战略,全力打造传统的居民供热、供气,光伏发电、储能、充电桩、生物质能、地热能、空气能的“全方位”“一站式”能源综合服务和供应体系,实现了能源供应多产业协同发展。与振兴乡村集团签订了能源综合供应战略合作协议,综合能源项目持续推进。分别同青岛华控、北京清云集团签订战略框架合作协议,密切开展合作,已完成60吨/小时生物质气化供热项目(一期)可研及雪榕之花生物质供蒸汽管网工程项目建设。

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新能源业务“快发展”

以创新驱动发展,不断探索节能减排新路径,推动产业结构转型升级,新能源产业一年间从零星工程发展至初具规模。光伏发电及充电桩业务方面,现运营光伏电站5座,累计发电220.32万度,每年可节约标准煤920吨,减少二氧化碳排放2293吨,硫氧化物69吨,氮氧化物34.5吨;以内部协同为支点发力,整合市区公共场地资源,建成并投运充电桩38个;26.9MW分布式光伏项目已完成工程招标,进入施工筹备阶段。新能源供热供冷方面,新增数字农谷及土桥安置社区地热能供热项目、齐河恒晟空气源热泵冷热双供项目、蔚来城一期地源热泵冷热双供项目,项目已扩展至9个,居民供热面积超过33万平方米,公建供热面积6万余平方米。

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国企责任“勇担当”

能源发展集团立足国企定位,主动承担社会责任,连续三年获“山东省燃气热力行业先进单位”荣誉称号。2023年对中心城区的104个老旧小区供热设施及管网进行了更新改造,老旧燃气设施改造工程完成近2.2万户。从农村居民需求出发,积极开展农村“气代煤”改造工程,圆满完成万余户的农村“气代煤”改造任务。同时,积极推进居民用户燃气安全装置安装更新改造工作。截至目前,已完成2023年改造任务25316户。面对突发状况,能源人坚决扛起“战时”担当。平原地震发生后,第一时间响应,当日集结60余名专业技术人员驰援震中,为35个村庄的受损燃气设施进行抢险抢修,连续工作近30小时,有序恢复了平原县燃气供应。

改革发展巡礼②丨能源发展集团:同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来

▲地震驰援平原

改革发展巡礼②丨能源发展集团:同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来

▲供热抢修


服务提升“亮口碑”


以服务为基础,以口碑求发展,对标省内先进单位,不断提高服务能力,全方位打造“口碑”能源。完善各类营业厅建设,建设集缴费、维修、宣传等便民服务功能于一体的综合服务大厅,扩建高新热力收费大厅,增设软件硬件;增设银行代缴网点及自助缴费设备,优化网上缴费小程序,热力企业掌上缴费占比76%,燃气企业占比70%;开展“国企开放日”“群众满意度提升突破月”“三上门、三集成”等系列活动115次,面对面服务群众2000余人,累计解决用热、用气问题650余项;加强接诉即办,用户反馈问题1小时上门,当天办结,市民热线承办数量较往年下降24%。

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人才培养“厚基础”

从职业素质、岗位胜任能力和行业发展视野三个方面着手,建立人才培养体系,全方位开展人才培养工作。组织两批11名青年职工分别交流至权属公司一线岗位交流,在锻炼复合型人才的同时,逐步建立人才资源共享机制。试点“一对一传帮带”人才培养模式,优选9名年轻职工,分别与管理层结对子,学本领强技能。实施“一企一策”人才培养工程,组织开展多形式,多模式培训,促进职工素养提升,本年度共有37名专业技术人员申报职称评审。

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践行文明“注力量”

能源发展集团秉承诚信经营的发展理念,树立以诚信为本、诚信立身的思想,在以实际行动为社会提供民生服务的同时,不断努力促进经济科学发展、社会和谐进步、践行社会主义价值观,荣获2023年度德州市“诚信单位”。成立志愿者服务队,大力开展文明创建活动。相继开展“提高警惕防诈骗 平安家园携手建”“共筑网络安全 守护精神家园”等各类志愿服务活动10次,助力公益慈善,积极开展爱心捐助活动。为建档困难职工申请大病救助金10万余元;组织集团本部及各权属公司全体干部员工积极参加“慈心一日捐”等慈善活动,捐助资金8万余元。结合重大节日,常态化开展各类文体活动。2023年以来,先后组织开展“能源杯”羽毛球比赛、“退伍军人讲故事·爱岗敬业记心间”等活动7次,参加市总工会、国资委、上级集团组织开展各类活动10余次。进一步丰富了职工业余文化生活,增进了职工感情,企业凝聚力、向心力不断增强。

改革发展巡礼②丨能源发展集团:同心共建“碳”新路,逐“绿”前行向未来

2024年,能源发展集团将持续践行德达集团“服务大局,惠泽民生”的企业使命,把握发展形势,抢抓发展机遇,重点围绕6大方面用心用力,确保气热保障更加稳定、节能运行更加高新、清洁供能更加绿色、一站式能源更加智慧、服务品牌更加便捷、招引项目更加优质,努力在更高水平上守牢一排底线,塑造核心优势,推动各项工作再上新台阶!