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德达集团

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02

能源发展集团

03

医养健康集团

医养健康集团负责人带队赴深圳招商局集团就康养产业发展、项目运营等方面开展对标学习。

通过此次对标学习，医养健康集团积极主动加深与招商观颐项目的深入交流，共寻商机，共谋发展。将以此次考察为契机，总结对标学习的成果，通过埋头苦干、开拓进取、踔厉奋发、勇毅前行，实现现代企业管理、市场开发双突破。

04

德融酒店公司

德融酒店公司负责人带队赴华住集团全球总部园区及城际酒店上海直营店就运营城际酒店汲取管理经验等内容开展对标学习。

通过此次对标学习，双方将建立常态化联动机制，在施工设计、员工培训、拓客渠道、理念探索等方面展开更深层次的交流，助力德州商务中心城际酒店项目高质量推进。

05

德达投资公司

德达投资公司负责人带队分别赴厦门市荣佳生物科技有限公司、济南历城控股集团陆港供应链公司、山东港口沿黄流域贸易发展交流推介会、天津中艺盛世控股有限公司就企业管理、战略布局及未来规划等情况开展对标学习。

通过此次对标学习，德达投资公司从各自业务资源入手共同导入、互相学习，从资金、人员、项目等方面互补，加强业务品种交叉，为未来开展深入合作奠定了结实的基础。为业务寻求更高利润点，不断深入交流合作学习，为服务区域经济发展、构建安全长效发展新格局贡献德达力量。

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德盟检测公司

德盟检测公司负责人带队赴菏泽市食品药品检验检研究院、山东特检集团有限公司就检验检测行业先进经验和做法等内容开展对标学习。

通过本次对标学习，德盟检测公司开拓了发展思路，拓宽了发展视野，为食品检测实验室发展提供了宝贵经验，将持续立足实际把对标学习成果转化为推动工作实效，不断拓展业务范围，推动公司高质量发展。

07

金盾保安公司

金盾保安公司负责人带队赴德州市热力发展有限公司就治理体系建设、党建品牌建设、档案管理开展对标学习。

通过此次对标学习，金盾保安公司将贯彻落实“三张清单”，依规研究讨论企业“三重一大”事项，制定总经理办公会议事规则及议事清单，不断提升档案管理工作规范化水平，保障各项会议材料齐全、准确、完整。通过规范企业各治理主体行权履职，提升企业经营决策质效。