旗帜领航 引领突破—德达集团组织召开2023年党建工作会议
来源:
德达城投公司工会
发布时间:
2023-03-31
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旗帜领航 引领突破—德达集团组织召开2023年党建工作会议


旗帜领航 引领突破—德达集团组织召开2023年党建工作会议


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党建工作会议


旗帜领航 引领突破—德达集团组织召开2023年党建工作会议

会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,锚定“走在前、开新局”,紧紧把握集团“效益提升年”工作定位,围绕“八个新提升”“九个新德达”主要任务,切实担负起管党治党政治责任,不断完善党群共建工作机制,3月30日,德达集团组织召开2023年党建工作会议。

旗帜领航 引领突破—德达集团组织召开2023年党建工作会议

德达集团党委委员、董事、工会主席王玲同志聚焦“系统提升年”,从“坚持政治引领,党的领导更加坚强有力;坚持思想引领,队伍向心力全面提升;坚持融合引领,组织战斗力全面跃升;坚持赋能引领,人才支撑力全面增强;坚持榜样引领,群团凝聚力持续增强;坚持服务引领,职工新活力不断释放”6个方面,全面总结2022年集团党建工作开展情况,并就如何实施好2023年党建“五项工程”及群团“四个突破”进行安排部署。

旗帜领航 引领突破—德达集团组织召开2023年党建工作会议

德达集团党委书记、董事长李松叶指出,过去的一年,在市委、市政府的坚强领导下,在市国资委党委的正确指导下,集团各级党组织深入实施“红色引擎工程”,开展了大量强基层、打基础、管长远的工作,切实把党的政治优势、制度优势、组织优势和思想优势转化为改革发展优势成为率先突破年度百亿营收的市属国企,并荣获省社会责任企业、省国有企业对标提升行动标杆企业等多项荣誉,红色引擎更加强劲。

会议强调,2023年,集团各级党组织要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决做到“必须以党的政治建设为统领、必须全面落实党建工作责任制、必须坚持党建与生产经营深度融合、必须认真履行政治责任”,深入实施“党建五项工程”及群团“四个突破”,持续加强党对国有企业的全面领导,不断完善党群共建工作机制,以实际成果推动集团高质量发展行稳致远。

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会上,李松叶同志分别与各板块集团、直属公司党组织负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》。

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党委副书记、总经理吕光坤主持会议,并就贯彻落实好会议精神进行部署。要求,各板块集团、直属公司要进一步提高政治站位,充分认识抓好基层党建工作的重大意义,自觉将思想和行动统一到会议部署要求上来,不断增强工作责任感、使命感。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚决扛起主体责任,做好统筹谋划,构建横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系。要始终以慢不得的紧迫感、坐不住的责任感、等不起的使命感,深入贯彻党的二十大关于坚定不移全面从严治党、加强群团建设的重大部署,坚持与企业改革发展中心任务相适应,加快建设新时代工作新格局。
德达集团党委成员、董事会成员、经理层成员、总部各部室负责人;各板块集团、直属公司党组织书记,分管党建工作负责人,工会主席,共青团工作负责人,党群工作部负责人;部分基层党组织书记、党务工作者参加会议。同时,会议还印发了2023年党建工作要点、工会工作要点、共青团工作要点及《“党建品牌赋能计划”实施方案》。